• 가. 블라인드 입사지원서(공통, 붙임1 양식)
• 나. 자기소개서(공통, 붙임2 양식)
• 다. 입사지원시 취업우대 사항에 해당하는 서류(해당자)

  주민등록번호 뒤 7자리는 마스킹 처리하여 스캔화일로 제출 하고, 서류전형 합격자 중 필기시험 참석시에 해당서류 원본과 우대 자격증 사본 제출

  서류전형 합격자는 개인정보 수집 · 이용 · 제공(붙임3 양식) 동의서 추가 제출

홈페이지 지원하기 개인정보 수집 이용 제공 동의서

• 가. 1차 시험 : 서류 전형
  • 1. 응시자격 적격 여부를 확인하여 적격할 경우 모두 합격처리
• 나. 2차 시험 : 필기 전형
  • 1. 전 과목 총점의 60%이상 득점자 중 취업지원 등 가산특전 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발 예정인원의 5배수 이내에서 필기시험 합격자 결정(동점자 전원 합격)
• 다. 3차 시험 : 면접 전형
  • 1. 면접위원 구성[재단 인사규정(인사위원회 구성) 준용]
  • 2. 면접 점수 최고득점자 순으로 선발하되 동점자가 있을 경우 ① 취업지원대상자, ② 필기시험 점수 순으로 결정한다.
• 라. 최종 전형
  • 1. 최종 합격자는 지정한 기일 내에 구비서류(채용신체검사서 등)를 갖추어 채용 후보자 등록을 하여야 함
  • 2. 최종 합격자 중 신체검사 등에 임용 부적격자 발생 시 모집분야별 차순위자를 추가로 선발할 수 있음.

  부정 채용된 자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한 함

• 마. 채용 사이트 (dware.intojob.co.kr/main/iscf.jsp) 로그인 후 응시자 개인별 확인

• 가. 필기시험 합격자의 면접포기 등으로 면접시험 응시자 수가 선발예정인원에 미달하는 경우, 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 추가 합격자를 결정하여 별도 면접시험을 실시할 수 있음.
• 나. 최종 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한
    경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은
    순서로 추가 합격자를 결정할 수 있음.